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开启“招贤纳才”新模式

时间:2015-07-20 14:19点击量:
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南京理工大学师生走进江山公司
7月7日,南京理工大学化工学院张小慧副院长带领该学院21名硕士研究生及6名本科生一行32人走进江山公司,开展“与企业面对面”暑期社会实践活动。公司党委副书记茅云龙及人力资源部等相关人员接待了来宾。
此次实践活动是南理工为帮助毕业生深入了解知名企业,增强对各地区各类企业的认识和感情而开展的,通过面对面交流听取用人单位对南理工毕业生就业、人才培养工作的意见和建议,进一步加强学校与用人单位的联系与合作,从而引导更多更优秀的毕业生投身到化工企业中去,激发学生热爱化工专业,鼓励同学坚守化工事业。
茅副书记详细介绍了“江山”的历史文化、发展战略、产品结构以人才队伍建设,并代表公司欢迎有志于化工事业的学生加盟“江山”。公司人力资源部张琴经理就公司人才队伍的组成、结构、员工职业生涯规划以及一系列激励措施进行讲解。2014年从南理工化工学院毕业的硕士研究生、现就职于公司技术中心的新员工孙春楼同志激动地分享了一年来的成长经历,表示要立足“江山”回报母校。
座谈会结束后,南理工暑期社会实践人员还到厂区进行了参观。
 
启示:
南理工此次“与企业面对面”暑期社会实践活动,给我公司如何做好招聘工作带来新的启发。面对化工人才市场供求不平衡的形势,在招聘的过程中如何做到工作前移,怎样与化工院校对接,如何掌握各高校生源并为我所用,如何降低招录成本等,需要我们在今后的招聘工作中不断思考。
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